وصف الدور
في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن صياغة وتنفيذ ومتابعة الاستراتيجيات الكبرى للمؤسسة. الهدف هو مواءمة أهداف المنظمة، وتحسين الأداء، وضمان تحقيق الرؤية والرسالة.
ستتعاون مع مختلف فرق المؤسسة لضمان تنفيذ التحليلات الداخلية والخارجية، وتحديد الفرص والتهديدات، وتصميم الخطط الاستراتيجية بأفضل شكل.
المسؤوليات
- صياغة وتحديث الاستراتيجيات التنظيمية والأهداف الكبرى.
- تحليل البيئة الداخلية والخارجية لتحديد الفرص والتهديدات.
- التنسيق بين الوحدات لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
- توثيق الاستراتيجيات وتقديم التقارير الإدارية للإدارة العليا.
- متابعة وتقييم أداء الخطط الاستراتيجية وتقديم مقترحات التطوير.
الحد الأدنى من الشروط
- الإلمام بمبادئ الإدارة الاستراتيجية، تحليل البيئة، وصياغة الاستراتيجية.
- القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات المبنية على المعلومات.
- مهارات تواصل وقدرة على التنسيق بين الوحدات.
- خبرة في إدارة المشاريع الاستراتيجية أو البرامج الكبرى للمؤسسة.
النجاح في هذا الدور يتطلب تفكيراً استراتيجياً، تحليلاً دقيقاً، وقدرة على قيادة المنظمة نحو تحقيق الأهداف بعيدة المدى.
يجب أن تكون قادراً على تحويل الأهداف الكبرى للمؤسسة إلى خطط تشغيلية والمساهمة في تحقيقها.
توفر شركة Gity بيئة قائمة على الجدارة، تكافؤ الفرص، والنمو المهني، ويتم اتخاذ قرارات التوظيف بناءً فقط على مهارات الفرد وخبرته.
القسم
الإدارة الاستراتيجيةالموقع
المكتب الرئيسي لـ Gity / العمل عن بُعد
الجنسلا يهم
المؤهل الدراسيبكالوريوس كحد أدنى
الحد الأدنى للخبرة2 سنة
حالة الخدمة العسكريةلا يهم
