متخصص رشد و توسعه مقیاس‌پذیری سازمانی

شرح نقش

در این نقش، شما مسئول طراحی و اجرای استراتژی‌های رشد و توسعه مقیاس‌پذیری سازمان خواهید بود. هدف، افزایش اثرگذاری، گسترش بازار و توانمندسازی فرآیندها برای پاسخگویی به رشد سازمان است.

شما با تیم‌های محصول، بازاریابی، داده و عملیات همکاری می‌کنید تا فرصت‌های رشد شناسایی شده و فرآیندها برای پشتیبانی از رشد سازمان بهینه شوند.

مسئولیت‌ها

• تحلیل بازار، شناسایی فرصت‌های رشد و تدوین استراتژی‌های توسعه سازمان.
• بهینه‌سازی فرآیندها و سیستم‌ها برای افزایش مقیاس‌پذیری.
• هماهنگی بین تیم‌ها برای اجرای برنامه‌های رشد و بهبود عملکرد.
• پیگیری شاخص‌های کلیدی عملکرد و ارائه گزارش‌های مدیریتی.
• تدوین راهکارهای عملیاتی برای افزایش بهره‌وری و توسعه مستمر سازمان.

حداقل شرایط لازم

• تجربه در طراحی و اجرای استراتژی‌های رشد و توسعه مقیاس‌پذیری.
• توانایی تحلیل داده‌ها و ارائه گزارش‌های دقیق و قابل فهم.
• مهارت‌های ارتباطی و توانایی همکاری بین واحدها.
• آشنایی با شاخص‌ها و KPIهای رشد سازمانی.

موفقیت در این نقش نیازمند توانایی شناسایی فرصت‌های رشد، مدیریت تغییر و بهبود فرآیندها برای افزایش مقیاس‌پذیری سازمان است.

شما باید قادر باشید فرآیندها و استراتژی‌ها را تحلیل کرده و پیشنهادهای عملیاتی برای توسعه سازمان ارائه دهید.

شرکت گیتی محیطی مبتنی بر شایستگی، فرصت برابر و رشد حرفه‌ای فراهم کرده و تصمیمات استخدامی تنها بر اساس مهارت و تجربه فرد اتخاذ می‌شوند.